PHÒNG GD-ĐT ĐỒNG XUÂN
TRƯỜNG TH LA HAI 2
Phụ lục số 1A
THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN
Họ và tên:
Ngày, tháng, năm sinh: Giới tính:
Mã ngạch đang giữ: Hệ số lương:
Thâm niên công tác:
Chuyên ngành đào tạo: Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng
Cử nhân, kỹ sư Thạc sỹ Tiến sỹ
I. CÔNG VIỆC:
STT
Nhiệm vụ
Ước tính thời gian thực hiện nhiệm vụ (nếu có thể)
Ước tính số lần thực hiện
Đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ
Số lượng đầu ra (sản phẩm) trung bình/năm

1
2
Giờ
Ngày
Tuần
Tháng
4
5

1
Giảng dạy, giáo dục trên lớp.
4 giờ/ ngày
175
35
10
Chất lượng giáo dục
HL:60% K,G; lên lớp 100%;
ĐĐ:100% THĐĐ

2
Kế hoạch dạy học; soạn bài.
2 giờ/ngày
175
35
10
Giáo án
35 tuần giáo án.

3
Hoạt động ngoại khóa và các hoạt động của trường.
4 giờ /tuần
35
35
10
Các hoạt động
 Thực hiên 100%

4
Tham gia các cuộc họp.
2 giờ/tuần
35
35
10
Cuộc họp
Thực hiện 100%

5
Thao giảng, dự giờ.
2 giờ/tuần
35
35
10
Số tiết dự
T giảng 2t, dự giờ 35 t


II. ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn công tác...):
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
III. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
Các phẩm chất, trình độ, năng lực cần có để thực hiện tốt các nhiệm vụ của vị trí việc làm đang đảm nhận.
Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này?
- Nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được đào tạo;
- Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao và các văn bản pháp quy do Trung ương và địa phương ban hành.
- Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành; có kinh nghiệm tổ chức, giảng dạy, điều hành.
Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này?
.......... .............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................
Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này?
.......... .............................................................................................................................................................................
Những năng lực cần thiết cho vị trí này? Đánh dấu những yếu tố quan trọng đối với việc hoàn thành tôt công việc này:
Kỹ năng quản lý lãnh đạo

Xử lý tình huống

Khả năng phân tích

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng phối hợp

Sử dụng ngoại ngữ

Kỹ năng soạn thảo văn bản

Kỹ năng tin học máy tính

Khác (đề nghị ghi rõ)..............

Thủ trưởng đơn vị Người kê khai
(Ký và ghi rõ họ tên)